10月26日晚，象山县外国语学校正式启动“青蓝工程”青年教师发展计划并举行了师徒结对活动仪式。本次活动由教科室主任王荣老师主持，全体教师与会。
王荣老师主持会议
活动伊始，翁宗元校长宣布了上届优秀师徒结对名单，并为师徒们颁发荣誉证书。随后，两位优秀师徒代表分别上台分享经验：优秀徒弟代表雷文艳老师回顾了自己任教七年来的成败得失，分享了其在师父贺艳老师的栽培下如何一步一步实现从“教坛菜鸟”到“教坛新秀”的蜕变过程；而优秀师父代表梁高英副校长则围绕“化异为同树立一致目标”、“求同存异搭建不同平台”、“大同小异师徒共同进步”三方面分享了带徒经验，强调了教师应对职业保持热爱与执着。两位老师精彩的发言、真诚的分享深深打动了在场的每一个人。
优秀师徒合影优秀师徒合影优秀师傅代表发言优秀徒弟代表发言接着，李新华副校长宣布了新老结对师徒名单，为新结对的师父颁发了聘书，并赠送所有徒弟《优秀教师的自我修炼——给青年教师的成长建议》一书，以此鼓励青年教师更好成长。在新结对师徒代表韩芳娟、金樱子两位老师出席签署结对协议之后，李校长向全体老师介绍了学校“青蓝工程”青年教师发展方案以及带徒要求，并强调指出师父要无私、包容，徒弟要感恩、进取，师父需诲人不倦，徒弟需学而不厌。
李新华副校长宣布师徒结对名单
小学部师徒合影
初中部师徒合影
师徒代表签署结对协议
最后，翁宗元校长总结道：“青年教师们为我校注入了新鲜血液，而师徒结对则关系到青年教师的成长、学生的学业发展以及学校的未来发展，有着非常重要的意义。”
翁宗元校长总结发言象山县外国学校自建校以来就非常重视青年教师的培养，而此次在传统师徒结对模式的基础上升级为“青蓝工程”（名字源于“青出于蓝而胜于蓝”），涵盖“学科”、“班主任”、“名师骨干”以及“职称评定”等四大类的结对帮扶计划，旨在进一步推动象外青年教师的成长，提升象外教师素养，促进象外更好发展。相信在大家的努力下，“青蓝工程”定能在外国语学校开花结果。
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