湖南，域内河湖交织，水流纵横，但资源型缺水和结构性缺水状况并存。
红网时刻记者刘娜梁玲长沙报道
年，党的十九大明确提出实施国家节水行动，将节约用水工作上升为国家意志和全民行动。把节水工作放在优先位置，像抓节能减排一样抓好节水，为全社会树立节水标杆，“节水”这一页，由湖南公共机构率先翻开。日前，带着相关问题，记者采访了湖南省水利厅、省机关事务管理局有关领导。
记者：在河网密布、雨量丰沛的湖南，强调建设节水型社会，有必要吗？公共机构率先创建节水型单位有何重要意义？
答：尽管湖南在南方丰水区，年平均降雨量为毫米，接近新疆年平均降雨量的十倍；湖南多年平均水资源总量为亿立方米，在全国居第六位。但按人均来算，每人每年水资源量就只有立方米，按照联合国的标准，处于轻度缺水的地区。
与此同时，水资源时空分布不均。从时间上来看，湖南的降雨主要集中在每年4-9月份，这段时间的降雨量占全年70%左右,这意味着秋冬季节雨量不足。从空间上来看，湘西地区的降雨量大，而衡阳、邵阳等地降雨量较少，甚至被称为“衡邵干旱走廊”。伴随农药化肥的不合理使用和工业、生活废水的排放，水污染问题也触目惊心。
随着人口的增长、经济的发展，未来湖南全社会的用水需求将进一步增加。要满足经济社会发展和人民群众需求，我们就必须着眼“节流”，创新发展模式，大力建设节水型社会，从根本上解决水资源短缺问题。在年3月14日，习近平总书记首次提出“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”的十六字新时期治水思路，突出节约用水的重要性。节约用水是解决我省复杂水问题的根本途径。
公共机构节水型单位建设是节水型社会建设的重要内容，开展公共机构节水型单位建设就是建设节水型社会中“政府主导”的重要体现，也是“刀刃向内，自我革新”的展现，更可为全社会节水树立标杆，起到良好的引领带头作用。
同时，在公共机构中还有一个重要的组成部分——学校。学校作为教书育人之地，同时也是用水大户。开展节水型单位建设，有利于培育下一代的节水意识，规范用水习惯，未来走向社会，牢记节水意识，促进各行各业各家庭节约用水。因此，开展公共机构节水型单位建设意义重大且深远。
记者：《国家节水行动湖南省实施方案》中要求，到年，湖南全部省级机关和50%以上的省级事业单位建成节水型单位。截至目前，这项工作完成的情况如何？
答：《国家节水行动湖南省实施方案》（湘发改环资[]号）要求深入开展公共领域节水，到年，省直机关及50%以上的省属事业单位建成节水型单位，建成一批具有典型示范意义的节水型高校。
我省自年开展全省公共机构节水型单位建设。年省水利厅、省机关事务管理局、省节约用水办公室联合下发了《关于开展全省公共机构节水型单位建设工作的通知》（湘水资源〔〕29号），明确了我省节水型单位建设目标任务和要求，年度省政府办公厅等25家公共机构通过考评，成为我省第一批获得“公共机构节水型单位”称号的单位。截至目前，共有5批家省直单位获得了“公共机构节水型单位”称号。
记者：那么，湖南的公共机构在节水型单位创建中，如何“刀刃向内、自我革新”，拧紧“节水”的阀门？
答：湖南省公共机构节水型单位创建过程中，各公共机构结合自身实际情况，树典型立标杆。各不同性质的公共机构发挥各自的窗口效应，为节水型社会建设添砖加瓦。
机关单位以点带面，主管厅局为直属事业单位做好榜样，积极开展节水型公共机构创建工作，结合单位办公楼、绿化用水特征特性，从节水技术上打好基础。以省应急管理厅为例，其办公场所位于马王堆路上，是一所老院子，办公楼几经变化改造，管网陈旧、交错、用水环境复杂。在年度创建节水型单位中，主管领导重视，落实责任人，投入大量资金，下定决心，从基础源头开始，相继聘请专业的测量队伍、自来水公司、专业检漏机构摸清供水管网走向、为管网听诊把脉，检查漏点，并及时维修破损水管，完善所有二级计量设施，解决了老院子供水不明、用水不清的历史遗留问题。省应急管理厅此次结合办公楼空调安装结构，绿化分布位置，在湖南省水科院的技术指导下，建立办公楼空调冷凝水收集系统，将办公楼的空调冷凝水收集接管至冷凝水收集桶，用于办公楼周边的绿化浇灌，年节水量将达吨。
作为公共机构，除了自身做好节水“硬举措”，也要注重“软宣传”，向全社会推广节水理念。湖南图书馆在完善馆内节水设施和制度的同时，坚持邀请节水专家开展节水宣传讲座，策划节水知识互动问答，结合年的节水宣传主题，展示大量的海报，节水宣传册子，在图书馆内部免费发放展览，真正发挥了节水文化宣传的窗口效应。大量的学校、幼儿园也在节水型单位创建的同时，成为了节水教育的阵地。例如，湖南省机关直属第一幼儿院是“节水从娃娃开始抓起”的典型，学校内的节水宣传实现全覆盖，每个用水点均有卡通节水宣传标识标牌，三级计量达到%，定期举行节水宣传小游戏、班会，节水教育成为教学日常。学校在建设初期，就考虑了非常规水源利用系统，将学校周边小区的雨水积蓄用于园区内绿化用水，为节水型公共机构创建提供了坚实的基础。
需要强调的是，节水、护水工作永无止境。湖南全省公共机构坚持秉承“刀刃向内”的勇气，直面问题根源，将自身打造成“节水模范”，带动全社会形成节水、爱水、护水的氛围，真正推进建设河畅、水清、岸绿、景美的富饶美丽幸福新湖南。